Transparenz. Unabhängigkeit. Ethik.

Die FCT und die FCT 1e richten ihre Organisation und ihren Verhaltenskodex seit der Gründung nach den höchsten ethischen Grundsätzen und anspruchsvollsten Standesregeln aus (Einhaltung der Charta und Vorgabe des ASIP und Berücksichtigung der höchsten Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien). Um diesen Anforderungen auch langfristig gerecht zu werden, haben die beiden Stiftungen haben den folgende Leitlinien definiert:
 

Mission

Wir sind eine leistungsfähige, verantwortungsvolle und moderne Sammelstiftung für die berufliche Vorsorge. Unser Ziel ist es, versicherte Personen und ihre Angehörigen vor einem Einkommensrückgang infolge Alter, Behinderung oder Tod zu schützen. Dank unserer offenen Architektur und unseres Verständnisses für Transparenz und Partnerschaftlichkeit gehen wir engagiert und unabhängig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Unternehmen und ihrer Angestellten ein.

Vision

Unser Ziel ist es, eine führende Vorsorgeeinrichtungen für die gesamte Schweiz zu sein, die auf die permanenten Veränderungen im Bereich der beruflichen Vorsorge mit angepassten, sicheren, flexiblen und innovativen Lösungen zugunsten ihrer Versicherten reagiert. Dabei sind wir überzeugt, dass unser «massgeschneiderter» Ansatz die Antwort auf diese Herausforderungen ist.

Werte

Die gesamte Tätigkeit der FCT und der FCT 1e basiert auf Werten, die unserer tiefen Überzeugung entsprechen und uns täglich antreiben. Sie leiten uns in unseren strategischen Entscheidungen und unserer Entwicklung. Sie stehen im Zentrum unseres Handelns.

Transparenz

Wir fördern eine transparente und direkte Kommunikation sowie einen
fortwährenden Austausch mit unseren Kunden, Versicherten, den Behörden und Partnern. Alle Daten unserer Kunden und Versicherten zur Vorsorge, zur persönlichen Situation und zur Verwaltung ihrer Vermögen sind jederzeit über unser passwortgeschütztes Portal zugänglich.

Agilität

Wir entwickeln unsere Lösungen stetig weiter, um die aktuellen und künftigen Herausforderungen zu meistern. Wir denken unternehmerisch, sind anpassungsfähig und agieren dynamisch.

Leidenschaft

Wir erfüllen unsere Mission mit Überzeugung, Begeisterung und Entschlossenheit und treten unseren Partnern respektvoll gegenüber. Wir streben dauerhafte und starke Beziehungen zu unseren Kunden und Versicherten an und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, sich frei zu entfalten.

Professionalität

Unser Ziel ist es, hervorragende Leistungen zu erbringen. Konsequentes Streben nach Exzellenz, rigorose Organisation in den Bereichen Governance
und Risikomanagement sind bei uns gelebte Realität. Wir verhalten uns integer und engagiert, beherrschen alle Aspekte der für die Schweiz geltenden
beruflichen Vorsorge und setzen uns aktiv für ihre Weiterentwicklung ein.

Unabhängigkeit

Dadurch, dass die Stiftungsleitung in den Händen der Versicherten liegt, sind wir vollkommen unabhängig und frei von Interessenskonflikten. Unser einzigartiges Modell ermöglicht uns, den angeschlossenen Unternehmen die Vorzüge und Flexibilität einer offenen Architektur zu bieten.